МАРАФОН ДЛЯ ТЕХ, КТО МЕНЯЕТ ПРОФЕССИЮ И ПРИВЕРЖЕН ПАРТНЁРСТВУ В ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЯХ
NewMeChannel
Заполните анкету. Мы будем рады видеть Вас в рядах марафонцев!
Нажимая на кнопку, вы даёте согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой в отношении обработки персональных данных.
После того, как Вы ответите на вопросы анкеты и нажмёте кнопку "Да, я участвую!", вы будете перенаправлены на страницу нашей группы марафона в Фейсбуке. Дополнительно приглашение придёт на почту, проверьте свой ящик :)! До встречи!
О марафоне "NewMeChannel"
У команды этого некоммерческого проекта есть идея. Она состоит в том, что экономика потребления медленно, но верно приходит к своему естественному завершению. Многие специалисты — философы, социологи, психологи и экономисты — уже называют следующую эру "экономикой переживаний" или эпохой получения опыта и эмоций. Мы считаем, что самое главное в следующем этапе взаимоотношений между людьми, обменивающихся товарами и услугами, — это партнёрство.
Ещё мы не считаем нужным ждать, когда это новое общество возникнет и принесёт всем нам освобождение от манипуляций и бессмысленной траты жизненных ресурсов. Мы готовы действовать. Поэтому решили создать пространство "марафона" для всех, кто понимает, что то, как сейчас , больше не удовлетворяет, и готов (а) в меру своих возможностей участвовать в создании новых партнёрских трудовых отношений в нашем обществе. Новые отношения основаны, прежде всего, на принципах уважения друг к другу и равноценного партнёрского обмена ресурсами: навыками, знаниями, опытом. Мы создаём среду для всех, кто, как и мы, меняет профессию, а вместе с тем и способ трудовых взаимоотношений.
Мы приглашаем Вас в марафон, где вместе создадим новые правила игры и расскажем о них миру!
Марафон условно будет разделён на 4 группы. Условность в том, что каждый участник в любой момент времени может по своему усмотрению входить в любую из них, просто меняя "канал":
1
Не знаю, чего хочу и нужно ли что-то менять? В этой группе мы скорее всего займёмся прояснением призвания, намерения в жизни и готовности к изменениям в настоящий момент.
2
Знаю, чего хочу, но ничего не делаю. Здесь, если не появится новых предложений, мы думаем заняться прояснением причин, которые лежат в основе бездействия. Обычно речь идёт о каком-то ограничивающем убеждении, и оно не всегда очевидно :)
3
Знаю, действую, ищу партнёров и среду для общения и взаимовыгодного обмена. Условно назовём эту группу "активной". Думаем, что она будет самоорганизовываться и не предугадываем пока развитие событий. Единственный ориентир — достижение целей участников этой группы, реализация их проектов с помощью нашего Сообщества.
4
Знаю, как менять профессию/сферу деятельности и готов (а) поддерживать других на их пути. Это группа поддержки, и в неё могут входить люди из всех предыдущих, а также люди помогающих профессий, ощущающие потребность делиться своим опытом и знаниями на безвозмездной основе.
Команда организаторов марафона
Мы хотим изменить мир трудовых отношений. И мы его изменим!
Денис Семёнов
Со-организатор марафона. 22 года в найме. Начинающий бизнесмен.
По сути, у найма есть только одно преимущество – это стабильность. Но лично я думаю, что никакой стабильности в найме нет. Ты можешь тратить всю свою жизнь на работу и ночевать на ней, но это не даст тебе никаких гарантий.
Мой девиз: "Больше дела, меньше слов!"
Елена Агафонова
Со-организатор марафона. Коуч-вдохновитель. Автор проекта "В поисках нового себя".
Я не раз меняла профессию и с удовольствием поделюсь тем, что знаю и умею со всеми, кто только вступает на этот путь.
Мой девиз: "Делай, что можешь, с тем, что имеешь, там, где находишься прямо сейчас!"
Валентина Шек
Со-организатор марафона. 20 лет в найме. Делаю первые шаги в бизнесе.
Ушла из найма пару месяцев назад. Ищу единомышленников, которые готовы меняться, двигаться и делать действия :)!
Мой девиз: "По настоящему качественные изменения происходят из внутренней тишины. Научитесь слушать себя. Чего вы действительно хотите?"
Ольга Юшко
Со-организатор марафона. Никогда не останавливаюсь. Человек - мотор!
На работе я выполняю несколько функций. Я взяла их на себя сама, потому что мне не понравилось, как всё было организовано и захотелось понять, как это улучшить.
Мой девиз: "Я всегда хочу быть и оставаться в позиции ученика".
